同样写”独立站运营”，有家让我管广告和邮件，有家连选品、拍视频、跟仓库都算进去。

工资栏看着却差不多 😮‍💨

一、我现在的需求

在上海做品牌出海，这阵子想来深圳，集中约了几场面试。

需求是做美国市场，能接触完整经营数据，不想只负责花预算却看不到退款和毛利。

不是来打听全深圳平均工资，面这几家也代表不了行情。

二、坂田和南山

坂田看了两家，南山也聊了几家。

地点能反映通勤，真不能替公司做判断。

坂田那家把库存和供应商流程讲得很细；南山有家产品还没定，就想先招人把站做起来。

当然这只是我这几次碰到的，不确定换一批公司会不会反过来 🤔

三、我原来想错了

原来我觉得南山品牌岗多，直接按地址筛就行，后来承认想错了。

问清广告预算谁批、亏损期怎么算提成、退货扣哪月，比办公室在哪栋楼更影响干活。

面试那天鞋进了水，在会议室里一直不敢跷腿。

四、现在更看重什么

偏向把经营边界讲明白的团队，底薪高一点低一点还得连提成和工作范围一起算。

有一家只说”做起来大家都有”，我没敢往下猜。

在深圳做过运营的，你们看合同前会专门让公司把提成公式写出来吗，试用期那段也单独写 👀